Tarifvertrag apotheke sonderurlaub umzug

Das Verfahren zur Berechnung der Löhne für die Zahlung von Urlaubsgeld wird auch beim Ausgleich des Geldes für ungenutzte Blätter zum Zeitpunkt der Entlassung angewandt. Haupturlaub ist, dass, deren Mindestdauer durch dieses Gesetz im Arbeitsvertrag (Vereinbarung) des Arbeitnehmers in Übereinstimmung mit seiner Position, Beruf und Spezialität festgelegt wird. Zur Festlegung des Tagessatzes für den Urlaubszeitraum wird der Betrag der Löhne in den zwölf Kalendermonaten vor dem Urlaub durch 12 geteilt, um einen durchschnittlichen monatlichen Satz zu erhalten, und dividiert diese Zahl durch die durchschnittliche jährliche Anzahl der Kalendertage des Monats, d. h. 30,4, ein Tagessatz wird ermittelt. Der Betrag des Tageslohns wird mit der Anzahl der Kalendertage des Urlaubs multipliziert. Der Urlaub kann auf Initiative des Arbeitnehmers in folgenden Fällen auf einen anderen Zeitpunkt verschoben werden: Verschiebung der Blätter auf eine andere Zeit bedeutet, Verschiebung der in der Reihenfolge der Urlaube vorgesehenen Urlaubszeit von einem Monat auf einen anderen innerhalb des laufenden Jahres; vom laufenden Aufdasfolgenden auf das folgende Jahr sowie auf das folgende Kalenderjahr zu verschieben. Bei der Berechnung der Durchschnittslöhne, die für den Urlaubszeitraum gezahlt werden, werden alle Arten von Löhnen, die der Besteuerung des Sozialversicherungsabzugs unterliegen, einschließlich der Löhne auf innerer Substitution, mit Ausnahme der einmaligen Zahlungen berücksichtigt, die nicht in das geltende Zahlungssystem einbezogen sind. Die Reihenfolge der Bewilligungspflichten wird jedes Jahr vom Arbeitgeber unter Berücksichtigung der Stellungnahme der primären Gewerkschaftsorganisation vor Ende Januar genehmigt.

Ungeachtet der tatsächlich verwendeten Anzahl von Urlaubstage, die vor der Geburt geliefert werden, wird das Urlaubsgeld auf Kosten des Staatlichen Sozialschutzfonds gezahlt. Dauer der Blätter für das künstlerische und verantwortliche Personal der Theater, die direkt für die Theaterbühne dienen; künstlerisches und verantwortliches Personal, das in den Bereichen Fernsehen, Radio und Kinematographie tätig ist; sowie Die Beschäftigten der im Ausland tätigen Staatsunternehmen und Joint Ventures der Republik Aserbaidschan werden vom Ministerkabinett der Republik Aserbaidschan bestimmt. Mitarbeiter, die ohne Arbeitseinstellung erfolgreich an den weiterführenden Berufsschulen studieren, erhalten 34 Kalendertage Urlaub zur Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen. Sie ist mit 2 Ausnahmen (Geburt und Adoption) zu nehmen, wenn die Veranstaltung stattfindet und nicht auf den ordentlichen Urlaub des Arbeitnehmers übertragen werden darf. Studierende, die erfolgreich in den Postunterrichtsabteilungen der Ober- und Sekundarstufe studieren, erhalten jährlich Urlaub zum Zeitpunkt der Durchführung von Laborarbeiten, bestehen prüfungen und Prüfungen für den Zeitraum von 30 Kalendertagen im ersten und zweiten Jahr und 40 Kalendertage im dritten und höheren Bildungsjahr. Die Dauer der Verlassene für die Personen, die für die Freiheit, Souveränität und territoriale Unversehrtheit der Aserbaidschanischen Republik gelitten haben, einschließlich aserbaidschanischer Nationalhelden, Helden der Sowjetunion und der personen, die mit dem „Istiglaliyat“-Orden ausgezeichnet wurden, beträgt nicht weniger als 42 Kalendertage. Da Faktoren, die den normalen Betrieb des Unternehmens stören, wie Naturkatastrophen, Produktionsunfälle und andere Notfälle, die eine sofortige Beseitigung unmöglich sind, im Zusammenhang mit der Einstellung der Produktionslinie und des Betriebs ohne Verschulden der Arbeitgeber, können die Arbeitnehmer von Gruppen gemäß den in den Tarifverträgen festgelegten Bedingungen und Verfahren (Verträge) bezahlte und unbezahlte Blätter erhalten. Unterlassen, Arbeitnehmern unter 18 Jahren oder Personen, die aufgrund ihrer Arbeit unter gefährlichen, gefährlichen und harten Bedingungen Anspruch auf zusätzlichen Urlaub haben, jährlich Blätter oder Wechselurlaube ins nächste Jahr zu gewähren, ist verboten.